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?安環(huán)健
   
名稱描述內(nèi)容
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《綿陽市生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評審工作指南》
來源:綿陽市人民政府 | 作者:安環(huán)建 | 發(fā)布時間: 2024-01-15 | 2444 次瀏覽 | 分享到:
綿陽市安全生產(chǎn)委員會辦公室 綿陽市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)《綿陽市生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評審工作指南》的通知

評審內(nèi)容

評審的主要內(nèi)容包括:風險辨識、評估報告和應(yīng)急資源調(diào)查報告的準確性全面性、應(yīng)急預(yù)案體系設(shè)計的針對性、應(yīng)急組織體系的合理性、應(yīng)急響應(yīng)程序和措施的科學性、應(yīng)急保障措施的可行性、應(yīng)急預(yù)案的銜接性。

5.1 應(yīng)急預(yù)案

重點評審應(yīng)急預(yù)案的定位及與相關(guān)預(yù)案的銜接,組織指揮機構(gòu)構(gòu)成、職責分工、運行機制、信息傳遞、響應(yīng)流程、措施和各項保障等是否明確、合理、有可操作性,體現(xiàn)先期處置特點,各項附件是否齊全、合理。

5.2 風險辨識、評估報告

風險辨識是否齊全,風險分析是否充分,風險評估是否準確,結(jié)論建議是否合理。

5.3 應(yīng)急資源調(diào)查報告

企業(yè)內(nèi)、外部應(yīng)急資源調(diào)查是否充分、符合實際,應(yīng)急資源差距分析是否合理,建議是否準確。

評審具體內(nèi)容參見附表1

評審方法

定性判斷和定量打分相結(jié)合。

6.1 評審人員定性判斷

評審人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)文件,結(jié)合專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗等,對應(yīng)急預(yù)案的針對性、實用性和可操作性整體給出判斷結(jié)果

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評審表(附件1)的一票否決項,其中任意一條評審指標被判定為不符合,應(yīng)急預(yù)案評審則不通過。

6.2 評審人員定量打分

各評審人員參照附表1,對評審指標逐項給出符合”“部分符合”“不符合的結(jié)論,按照賦分原則逐項賦分、相加得出評審得分。結(jié)論為部分符合”“不符合的應(yīng)說明原因。

各評審人員評審得分的算數(shù)平均值為定量打分結(jié)果。評審得分差異過大時,評審組組長應(yīng)組織進行討論、確定定量打分結(jié)果。

6.3 得出評審結(jié)論

綜合評審人員的定性判斷和定量打分結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案作出通過評審、原則通過評審但需進行修改復(fù)核或未通過評審的結(jié)論。

評審結(jié)論可參照以下原則確定:定量打分結(jié)果大于90分(含90分)的,對存在問題修改后通過評審;小于60分(不含60分)的,為未通過評審;其他,為原則通過但需進行修改復(fù)核。

定性判斷結(jié)果為未通過評審的,可以直接對應(yīng)急預(yù)案做出未通過評審的結(jié)論,不再進行評審人員定量打分。

6.4 評審表優(yōu)化調(diào)整

各行業(yè)部門可以結(jié)合自身行業(yè)實際,補充調(diào)整評審指標及權(quán)重,也可以制定本行業(yè)的評審表。

評審程序

7.1 評審準備

1.確定評審人員、時間、地點、具體方式。

2.準備評審材料,包括應(yīng)急預(yù)案、風險辨識、評估報告、應(yīng)急資源調(diào)查報告等文本,并在評審前送達評審人員。

7.2 組織評審

評審一般按照以下程序進行。

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